Nos últimos anos, o termo ESG (Environmental, Social, and Governance) tem ganhado destaque no mundo dos negócios, especialmente nas empresas de tecnologia, priorizando a agenda ESG. Esta agenda refere-se às práticas e políticas de uma empresa que são ambientalmente conscientes, socialmente responsáveis e que seguem princípios de governança corporativa ética. 

Iniciativas ESG, vêm sendo encabeçadas pela diretoria da Inovamobil, que já sente os impactos positivos na redução do uso de recursos como a energia elétrica, redução do consumo de água e investimentos no bem-estar dos colaboradores quanto à construção de um ambiente de trabalho saudável e seguro.

Essas pequenas mudanças de comportamento já refletem significativamente no andamento da empresa – não apenas no dia a dia dos colaboradores em ambientes de trabalho, mas também em condutas externas. 

Em linhas gerais, os pilares do Environmental, Social and Governance (ESG) a cada vez mais têm ganhado estrutura robusta no mundo corporativo, com uma crescente entre os CEOs de empresas nacionais. Segundo um estudo da Amcham, pesquisa panorama ESG 2024 realizada com 687 líderes empresariais brasileiros, o índice de empresas que declaram adotar práticas ESG cresceu para 71% neste ano, apesar disso, embora o tema ESG esteja ganhando notoriedade, apenas 12,9% afirmam que suas empresas têm um programa bem estruturado segundo o relatório do Great Place to Work em parceria com a Great People. A pesquisa demonstra como o nível de maturidade ESG ainda é bastante desigual entre segmentos e porte das empresas, e como a compreensão do tema ainda é um desafio geral.

Na contramão desse relatório, a Inovamobil, pioneira no desenvolvimento de sistemas de leitura e impressão simultânea para o setor de utilities, tem reunido esforços para priorizar as verticais de sustentabilidade, social e de governança com ações práticas, como forma de posicionamento no mercado e apoio à sociedade, tornando as ações e iniciativas parte dos nossos valores corporativos. Transformar é necessário, evoluir é essencial, e a empresa está no caminho certo para transformar o futuro sustentável do nosso planeta.

“Entendemos o ESG como um propósito, a integração de práticas ambientais, sociais e de governança é essencial para o sucesso e a sustentabilidade das empresas e isso inclui a Inovamobil. A adoção de políticas que promovam a responsabilidade ambiental, o engajamento social e uma governança transparente contribui ativamente para a reputação da empresa, e também para a atração de investidores e clientes mais conscientes alinhados com o nosso propósito.  Implementar estratégias ESG não é apenas uma questão de conformidade regulatória, mas uma oportunidade de liderança e inovação. Estamos dando os primeiros passos em direção ao compromisso global com essa causa, visualizando a longo prazo o crescimento sustentável e a criação de valor que o foco em ESG vai promover para a empresa e para a sociedade”, afirma Lander Oliveira, CEO da corporação e principal responsável pelas mudanças e estratégias ESG na Inovamobil.

Projetos e iniciativas

No balanço do 1º semestre deste ano, houve redução de 18% no consumo de energia elétrica na sede da empresa comparado ao mesmo período de 2023, a energia utilizada para as operações é gerada por meio de placas fotovoltaicas, uma fonte de energia renovável e limpa que utiliza a radiação solar para gerar eletricidade, reduzindo a pegada de carbono com o uso de 100% de energia renovável em nossas operações. O uso da água também mostrou sinais de redução, com 8% de economia, utilizando um sistema inteligente de reaproveitamento do recurso para sanitários e limpezas em geral.

No pilar social, adotamos ações práticas, iniciando campanhas de recolhimento de doações em apoio ao Rio Grande do Sul, com caixas coletoras distribuídas na sede da empresa para recolhimento de roupas e alimentos e enviados ao estado.

Em parceria com a prefeitura de Divinópolis/MG, a empresa também participa da campanha “Adote um bem público”, com iniciativa de cuidar do Salão comunitário próximo a sede da empresa no bairro São Vicente, onde é promovido eventos e atividades de acompanhamento das estruturas do salão. 

O incentivo à tecnologia e inovação vem forte nos nossos pilares, com parcerias com instituições de ensino, o programa “Inovamobil de Portas Abertas” recebe os futuros mestres da tecnologia em visitas guiadas pela sede da empresa com uma breve apresentação dos processos produtivos, estimulando a iniciação no mercado de trabalho, priorizando os alunos nas contratações. Além disso, o patrocínio de grupos escolares em eventos em todo o país também é uma ação abraçada pela empresa, que busca contribuir para a formação de novos profissionais. Projetos como prog_woman, com as alunas do CEFET-MG na maratona de programação de Campinas/SP ganharam notoriedade e evidenciam o nosso compromisso com a educação e a formação de novos profissionais. 

A promoção de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo também é fundamental para as nossas operações. Com investimentos no bem-estar dos nossos colaboradores – promoção de benefícios, programa de bem-estar mental e físico, promoção de um ambiente seguro e saudável com políticas de contratação equitativas, programas de treinamento e iniciativas para apoiar a integração da equipe, podemos garantir o aumento da produtividade e da qualidade de vida do time, esforços que resultaram na conquista do selo GPTW pelo 2° ano consecutivo.

No pilar Governança, também temos ações desenvolvidas para promover uma relação transparente e ética com todos os colaboradores. Anualmente os dados gerados pela empresa são apresentados na convenção anual, isso inclui relatórios financeiros claros e uma comunicação aberta e participativa.

Outras campanhas já estão em processo de estruturação para aplicação no dia a dia da empresa, como: arrecadação de agasalhos e cobertores, economia circular com o recolhimento de insumos e carcaças de equipamentos usados a fim de gerir adequadamente os resíduos eletrônicos e inutilizados, incentivando os clientes a reciclar seus dispositivos promovendo o cuidado no descarte. 

“Além das iniciativas ambientais, temos um cronograma de ações sociais que incluem o bem-estar dos colaboradores, com foco na saúde, ações preventivas, incentivo ao voluntariado, espaços para livre manifestação e apoio à diversidade. Paralelamente, estamos avançando nas práticas de governança, tornando nossa relação com fornecedores, parceiros e clientes mais transparente e criteriosa, e desenvolvendo uma gestão estruturada e documentada”, lembra o CEO, Lander.

Conclusão

A adoção de técnicas ESG não é apenas uma tendência passageira, mas sim uma necessidade crescente no mundo corporativo. Para empresas de tecnologia, a implementação dessas práticas pode resultar em uma série de benefícios, incluindo uma melhor reputação, maior atração e retenção de talentos, e, potencialmente, melhores resultados de toda a organização. A pauta ESG se destaca como um investimento no futuro sustentável do planeta.